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领导班子

张长平同志先进事迹

时间:2016-10-17 02:31来源:医院协会老网站 作者:泰安市妇幼保健院 点击:
院长 张长平 张长平,男,1956年8月生人,汉族,山东泰安人,中共党员,大学学历,现任泰安市妇幼保健院院长、党总支副书记、主任医师。 该同志坚持以邓小平理论和“三个代表”

院长 张长平
    张长平,男,1956年8月生人,汉族,山东泰安人,中共党员,大学学历,现任泰安市妇幼保健院院长、党总支副书记、主任医师。

    该同志坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七大精神,认真执行党的路线、方针和政策,模范遵守国家法律、法规,为构建和谐社会、促进我市妇幼保健卫生事业发展做出了突出贡献。近年来,张长平同志先后被中华医院管理学会授予“全国百姓放心示范医院优秀管理者”,全国卫生产业协会授予“全国卫生产业企业先进个人”,山东省医院协会授予“全省优秀院长”,山东省卫生厅授予“全省医疗质量管理效益年活动先进个人”、“全省卫生工作三等功”、“全省医院管理和医政管理先进个人”(记三等功),山东省医务工会授予“全省卫生系统支持工会工作领导干部”,泰安市总工会授予“振兴泰安奖章”;2006年被评为泰安市第七批专业技术拔尖人才,被泰安市直机关工委、泰安市卫生局分别授予“优秀共产党员”、“全市卫生工作先进个人”等荣誉称号。

    该同志自2002年4月担任泰安市妇幼保健院院长以来,不断解放思想、锐意改革、开拓创新,认真履行和完成上级赋予的各项工作职能和工作任务,探索运用先进的管理模式和管理经验建章立制,促进了医院科学管理水平的提高。带领全院干部职工深入开展对各类患者的人性化服务,取得了良好的社会信誉,医院医疗保健各项业务实现跨越式发展,2007年,医院床位从2003年的100张发展到400张,收治病人从2000人次达到12000人次,门诊人次从6万人次达到30万人次,达到了省内同级医院的先进水平。

    1、以民为本,率先推出惠民利民工程。自2003年起在泰安率先提出免费接送孕产妇入出院、免费接转危重新生儿入院;在泰安最早向社会公开承诺:对产妇分娩和手术费实行限价收费,免费为住院产妇提供产后餐,免费为住院病人提供纯净饮用水等服务举措,还在心脏外科开展心连心救助活动,对特困家庭先心病儿实行救助,按同级医院收费标准50%减免住院费用。为构建和谐医患关系,减轻产妇和患者的经济负担做出了突出贡献。在医院开展的心连心爱心救助活动中,张长平同志身体力行,每次都是带头捐款,为全院职工树立了榜样。

    2、牢记职责,努力推动妇幼保健事业发展。泰安市妇幼保健院是全市唯一的一家妇女儿童专科医院,承担着全市540万人口中占三分之二的妇女、儿童的医疗保健任务。张长平同志时刻牢记自己的职责,尽全力推动全市妇幼保健事业的发展。在他和一班人的努力下,泰安市妇幼保健院率先在我市开展了新生儿疾病筛查、听力筛查和产前筛查、产前诊断工作,其中新生儿疾病筛查、听力筛查达到国内领先水平,筛查率达到99%以上,为我市提高人口素质,减轻家庭和社会负担做出了显著成绩,医院先后被评为“全市诚信十佳单位”、“全省惠民医疗先进单位”。

    3、服务患者,不断拓展临床医疗业务。自2003年起至今,在张长平同志的提议和推动下,医院先后增加儿科、外科、产科、妇科等七个业务科室,扩大了服务范围,不断满足了各类患者的需求。新生儿重症监护科成为全市成立最早、规模最大、设备和技术最先进的全市医药卫生重点学科。在我市率先成立了小儿心脏外科,手术成功率保持100%,填补了我市小儿心脏外科手术成功的空白,在省内居于领先水平。

    4、开拓创新,科研教成绩显著。自2003年以来,医院完成科研项目20余项,市级科研立项5项,张长平直接参与并获奖6项。其中,《围产期高危新生儿转运系统的临床研究》获泰安市科技进步二等奖,《综合管理模式在新生儿疾病筛查中的应用》获泰安市科技进步二等奖。2004年医院正式与复旦大学附属儿科医院建立技术协作关系,使医院的科研教学及业务技术水平都取得显著成绩,2008年医院与复旦大学附属儿科医院、附属妇产科医院联合开展经国家科技部批准的863计划专题课题一项。

    自2003年以来,医院先后被授予“全国首批百姓放心示范医院”、“山东省卫生系统文明单位”、“省级卫生先进单位”、“全省妇幼保健工作先进集体”、“全省卫生系统诚信建设先进单位”。在连续多年保持市级文明单位荣誉称号基础上,2006年被评为省级文明单位。2007年被评为“山东省十佳诚信医院”、“山东省惠民医疗先进单位”、“全市医德医风建设先进单位”、“全市创建文明行业先进集体”、“全市妇幼卫生工作先进单位”、“全市综合治理工作先进单位”,院党总支被评为“市级基层党建工作示范点”和“市直卫生系统先进基层党组织”等荣誉称号。

    该同志廉洁自律、以身作则、率先垂范,在群众中具有较高的威信。他在医院各项管理中严格执行党风廉政建设岗位责任制、院务公开制度和职工代表大会制度,不断强化民主管理和监督。在他的带领下,全院干部职工队伍团结一致、奋发向上、遵纪守法,没有出现违法违纪等现象,医院各项建设事业又好又快发展,不断向新的目标迈进。 (责任编辑:admin)
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